Droit du travail
Accompagner. Prévenir. Défendre.
Certaines situations nécessitent une analyse rapide et une stratégie adaptée afin de limiter les risques juridiques, financiers et organisationnels. Nous agissons en tant que véritable partenaire à la prise de décisions quotidiennes dans le domaine du droit du travail. Nous accompagnons les sociétés dans la mise en conformité de leurs pratiques, dans la prise de décision, dans la gestion de situations sensibles.
Nous assistons nos clients dans la gestion des différends liés à l'exécution ou à la rupture de la relation de travail et recherchons, lorsque cela est approprié, des solutions négociées permettant de préserver les intérêts des parties.
Lorsque le contentieux devient inévitable, nous assurons la représentation de nos clients devant les juridictions du travail et les accompagnons tout au long de la procédure.
Nous agissons également en droit pénal dans des procédures répressives spécifiquement liées au droit du travail.
Nos domaines d'intervention
Nous accompagnons les sociétés dans l'ensemble des questions liées au droit du travail, notamment en matière de :
- rédaction et revue de documents et d’actes juridiques encadrant la relation de travail (contrats à durée déterminée, indéterminée, à temps partiel, intérimaire, étudiant),
- rédaction de règlements intérieurs et autres documents contractuels,
- gestion de la fin de la relation de travail et la rédaction dans la rupture de contrats (licenciements individuels et collectifs, démission, résiliation d’un commun accord, faillite de l’employeur et transactions),
- représentation du personnel,
- restructuration/transfert d’entreprise,
- domaine de la sécurité et santé au travail,
- droit pénal du travail.